招聘管理经理五险双休6k

岗位职责：
1. 制定并执行招聘策略，确保公司人才需求得到满足；
2. 负责招聘渠道的维护与拓展，提高招聘效率；
3. 组织面试流程，评估候选人能力，合适人选；
4. 协调各部门招聘需求，确保招聘计划顺利实施；
5. 定期分析招聘数据，提出改进建议，优化招聘流程。
福利待遇：
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇，月薪6000元；
2. 享受国家法定节假日，每周双休，带薪年假；
3. 五险一金齐全，提供商业保险；
4. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业发展；
5. 提供舒适的办公环境，定期组织团队建设活动；