人力资源业务经理，大专及以上学历

岗位职责：
1. 负责劳务派遣业务的市场开拓与客户维护；
2. 与潜在客户建立良好的合作关系，达成业务合作；
3. 定期跟进客户需求，提供专业的人力资源解决方案；
4. 对业务数据进行统计分析，制定有效的业务策略。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 至少3年劳务派遣业务工作经验，有客户开发经验者优先；
3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神；
4. 持有C2驾照，具备良好的驾驶技能。