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职位要求:1、性别:男女不限; 2、2025届应届毕业生,可接受实习; 3、专业:要求人力资源相关专业,本科及以上学历; 4、性格:性格活泼,思维灵敏,执行力强; 工作时间: 上午8:30-11:45,下午1:30-17:30,双休 工作内容: 1、参与制定人力资源战略规划; 2、参与公司人员编制的制定,公司增编、缩编等申请的受理、调查和执行; 3、根据公司人力资源规划和人员需求,制定年度招聘计划,实施招聘; 4、负责根据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库以及高级人才渠道的开辟; 相关信息
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